HR Management als change agent

Het besef groeit dat de human resources van het bedrijf de succesfactor en het concurrentievoordeel van morgen zijn. Hierbij stijgt het belang om HR te betrekken in het strategische domein van o.a. initiatie en implementatie van change projecten. Bij veranderingsprojecten zijn de medewerkers de doorslaggevende factor voor het succes. HR heeft binnen deze projecten een centrale rol als vertaler, realisator en architect. Je plan kan nog zo goed zijn, mensen maken of kraken de verandering.  Deze opleiding is erop gericht inzicht te geven in de dynamiek van ‘change processen’ en hoe je als HR het succes van het veranderingsproject mee kan verzekeren. Verandering begint met de juiste mensen aan boord te hebben en dan de visie te creëren. Het doel van de cursus is om methode en principes aan te reiken die veranderingen binnen bedrijven succesvol laten verlopen. De cursus biedt een brede kijk op veranderingsprocessen en hoe je door rekening te houden met de menselijke kant tot de uiteindelijke verandering komt.