Kom jij ook naar onze infomomenten? Stel nu je gratis sms herinnering in.
Ontwikkelen en implementeren van een competentiegericht HR beleid
De Human Resources van een bedrijf wordt meer en meer betrokken bij het ontwikkelen van de toekomstige strategie van de organisatie. Als strategische partner zorgt HR voor de integratie en afstemming van alle HR processen om de strategische doelstellingen te realiseren. HR bezorgt het “Lijn Management” een beeld van de aanwezige competenties en van de competenties nodig voor de toekomst. Deze opleiding is erop gericht om de deelnemers niet alleen inzicht te geven hoe je op een directe en bruikbare manier een professioneel en geïntegreerd competentiegericht HR beleid kunt voeren, maar ook hoe zo’n beleid kan ontwikkeld en geïmplementeerd worden.
Wat biedt deze opleiding mij?
uitgangspunten voor het ontwikkelen van een competentiegericht HR beleid
wat verstaan wij onder competentiemanagement
hoe kan competentiemanagement de leidraad zijn voor het sturen van de HR processen
ontwikkelen van een competentiemodel
design van de verschillende HR processen, systemen en tools
implementeren van competentiemanagement: plan van aanpak
Doelgroep
Deze opleiding richt zich tot KMO leiders,HR managers en medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van de HR processen ( werving & selectie; vorming…) in hun organisatie.
Deze opleiding gaat door in *:
Campus Metropool
* Deze informatie is geldig voor het cursusjaar 2011-2012 en kan wijzigen in het volgend cursusjaar.
Deze cursus op maat van je bedrijf?
1. maatwerk
Speel optimaal in op de opleidingsnoden van je bedrijf, organisatie of medewerkers.
2. flexibel
Jij beslist waar en wanneer de opleiding doorgaat.
3. voordelig
De maatopleidingen van Syntra AB hebben een goede prijs/kwaliteit verhouding.
Opleidingscheques
Volg Syntra AB op
Professioneel. Praktijkgericht. Syntra.
