De cijfers liegen er niet om
Ook in 2026 blijft cybersecurity een van de grootste knelpuntberoepen in België. Volgens recente analyses van Agoria:
- Belgische bedrijven zoeken nog steeds naar ongeveer 4.000 extra cybersecurityspecialisten.
- De vraag blijft stijgen door strengere regelgeving zoals NIS2, toenemende cyberaanvallen en de snelle digitalisering van bedrijven en overheden.
- Werkgevers investeren massaal in cybersecurity, maar vinden moeilijk voldoende geschikte profielen met de juiste basiskennis.
Je hoeft dus geen jaren ervaring te hebben — wél de juiste basis, motivatie en de bereidheid om continu bij te leren.
Welke profielen zijn in trek?
Het stereotype van de solo-hacker klopt niet meer. Cybersecurity vraagt om diverse profielen:
- Analisten die logbestanden en risico’s interpreteren.
- Engineers die beveiligingsarchitectuur opzetten.
- Red teamers die aanvallen simuleren.
- Compliance officers die de wetgeving bewaken.
- Trainers en coaches voor awareness in teams.
Je kan dus kiezen of je de technische, beleidsmatige of menselijke kant uit wil.
Sectoren waar je meteen impact hebt
Cybersecurity is hot in onder andere:
- Zorgsector (patiëntengegevens)
- Financiële sector (betalingsverkeer)
- Overheid (kritieke infrastructuur)
- KMO’s (cloud- en e-commercebeveiliging)
De kans is groot dat je met je vaardigheden meteen nuttig bent – en een toekomstgerichte job hebt.
Syntra AB biedt kwaliteitsvolle opleidingen cybersecurity
Cybersecurity is momenteel echt booming, dus stijgt ons aanbod mee. Druk op de knop en ontdek welke opleidingen jouw favoriete opleidingscentrum in huis heeft.
