Doen is het nieuwe leren
Onze kijk op leren evolueert gelukkig. Leren doe je niet alleen op de schoolbanken.
Syntra biedt verschillende leertrajecten van werkplekleren aan waarbij les- en werkplekcomponent op elkaar worden afgestemd. Het grootste deel van je opleidingstijd ben je aan de slag op je werkplek. Wat je moet kennen en kunnen, ga je dus vooral leren van een praktijkopleider, onder begeleiding van Syntra.
- Leertijd: soortgelijk traject als duaal leren, je kan instappen vanaf 15 jaar.
- Duaal leren: systeem van werken en leren, je kan instappen vanaf 15 jaar.
- VDO pact: je leert een beroep in een verkort traject van gemiddeld 1 jaar, je kan instappen vanaf 18 jaar.
10 voordelen van duaal leren
Duaal leren biedt veel voordelen, waarvan de hoge kans op tewerkstelling één van de belangrijkste is. Wie kiest voor duaal leren bij Syntra beschikt niet alleen over een attestering (getuigschrift of diploma secundair onderwijs) maar heeft bovendien een pak werkervaring op zak.
- Je voldoet aan de leerplicht
- Je kan via duaal leren je diploma secundair onderwijs behalen
- Je doet via duaal leren werkervaring op
- Je kan op eender welk moment tijdens het schooljaar instappen
- Je blijft fiscaal ten laste van je ouders met behoud van kindergeld
- Je ontvangt in je opleiding een maandelijkse vergoeding die rond de € 500 schommelt, een mooie extra bonus toch ?
- Je staat er niet alleen voor: duaal leren bij Syntra voorziet in een uitgebreide ondersteuning op maat van elke cursist
- Ruime keuze in studierichtingen in verschillende sectoren
- Een diploma + werkervaring zijn sterke troeven waardoor je een grote kans hebt op een goedbetaalde job na afstuderen
- Je kan achteraf ook als zelfstandige starten.
