Duaal leren linkt onderwijs met de arbeidsmarkt

Duaal leren is dé praktijkvorm bij uitstek waarbij jongeren hun opleiding grotendeels krijgen op de werkvloer. Zo leren ze een vak, doen ze werkervaring op en kunnen ze hun diploma secundair onderwijs behalen.

Dit alternatief opleidingstraject voorkomt vroegtijdige schooluitval want jongeren die weinig affectie hebben met de schoolbanken kunnen hun competenties tonen in deze praktijkgerichte leervorm. De arbeidsmarkt kan dan weer elk talent gebruiken want de krapte beperkt zich vandaag niet langer tot technische profielen. Door duaal leren in de kijker te zetten, hopen de werkgevers om meer instroom te krijgen van leerjongeren die meestal na de opleiding een vaste job krijgen aangeboden.

Mix van vakkennis, werkervaring, attitude en motivatie

De jongeren in duaal leren zijn voor een langere periode aan de slag in de dagelijkse praktijk van een bedrijf of organisatie. Ze leren van ervaren collega’s het vak, doen stapsgewijs werkervaring op, leren de bedrijfscultuur kennen en draaien al snel mee als onderdeel van een team.

Duaal leren zit in de lift bij Syntra

Bij Syntra, pionier in werkplekleren zit duaal leren in de lift. In cursusjaar 2022-2023 realiseren we een verdubbeling van het aantal leerlingen; ongeveer één op drie jongeren die een duale opleiding volgt, doet dit bij Syntra. Binnen de Syntra is Syntra Antwerpen – Vlaams-Brabant de grootste aanbieder met 306 leerlingen. Cijfers waar we trots op zijn maar veel belangrijker zijn de talrijke succesverhalen achter de cijfers.

Onze leerjongeren komen 1 dag per week naar de campus, de overige 4 dagen zijn ze aan de slag op hun werkplek waar we ze begeleiden. Onze 8 trajectbegeleiders en docenten doen er alles aan om jongeren te laten slagen in hun leertraject. De klasgroepen zijn klein en persoonlijk, we voorzien in begeleiding en ondersteuning, o.a. door co-teachers.

“De begeleiding door leerling- en trajectbegeleiders bij Syntra is echt super! Ze polsen ook actief of alles goed gaat, in het geval ze je niet veel horen. Je kan echt met alles bij hen terecht.”
Luna Vertommen, leerjongere Administratief medewerker/Commercieel assistent

“Onze trajectbegeleiders verstrekken informatie, doen de administratie tussen de verschillende partners en de overheid, zorgen voor een vlotte afstemming tussen Syntra en de werkplek, in het geval van problemen zijn we ‘problem solvers’ en desgewenst nemen we een zorgfunctie op naar de jongere. Kortom, we doen er alles aan om de jongere te laten meedraaien in het bedrijf en hen via deze weg ‘arbeidsrijp’ te maken wat de missie is van het werkplekleren.”
Kaat Van Dessel, teamleader Duaal leren