Overslaan en naar de inhoud gaan
Veiligheid is meer dan een verplicht opleidingstraject
Veel kmo’s beperken zich tot basisopleidingen zoals VCA, heftruckgebruik of werken met een hoogwerker, maar echte veiligheid gaat veel verder dan dat. Denk aan mentaal welzijn, ergonomie en cyberveiligheid.
“Deze domeinen zijn minstens even belangrijk,” legt Debbie Van Gossum, opleidingsadviseur bij Syntra Bizz, uit. “Maar ze krijgen vaak minder aandacht, vooral in kleine ondernemingen.”
Toch loont het om verder te kijken dan de verplichte basis: minder ziekteverzuim, meer betrokkenheid, een hogere tevredenheid en een sterker imago bij klanten.
Preventief investeren in veiligheid is een must
Een ongeluk of burn-out kost een bedrijf veel meer dan een gerichte opleiding. Met veiligheidsopleidingen die focussen op preventie, herken je signalen sneller en voorkom je langdurige uitval.
“De juiste opleiding helpt signalen vroegtijdig herkennen,” zegt Debbie. “Zo blijven medewerkers gemotiveerd en productief.”
Ook cyberveiligheid verdient een plek in elk veiligheidsplan. Kmo’s zijn een geliefd doelwit voor hackers. Een simpele klik op een phishingmail kan al leiden tot dataverlies of bedrijfsstilstand, om nog maar te zwijgen over reputatieschade. Hoewel medewerkers vaak het kwetsbaarste punt vormen, zijn ze ook je krachtigste wapen tegen risico’s — mits ze goed opgeleid en bewust zijn. Een korte training in digitale waakzaamheid is dus van cruciaal belang.
Incompanytrainingen: veiligheid afgestemd op jouw werkvloer
De beste veiligheidsopleiding is er één die past bij de realiteit van jouw organisatie. Met een incompany opleiding bekijkt de trainer de situatie op jouw werkvloer en stemt de inhoud af op de specifieke risico’s.
Zo wordt elke minuut relevant, en voelen medewerkers meteen de meerwaarde. Syntra Bizz biedt daarnaast opleidingen op maat voor sectoren zoals bouw en logistiek, waar veiligheid letterlijk van levensbelang is.
Toegankelijke opleidingen voor iedereen
Veiligheid moet voor iedereen begrijpelijk zijn — ongeacht taal of achtergrond. Daarom organiseert Syntra Bizz ook opleidingen in het Frans of Engels, of met een tolk. Zo kan elke medewerker veilig en bewust aan de slag.
Veiligheid als reflex in jouw bedrijfscultuur
Met de juiste aanpak wordt veiligheid een vanzelfsprekende reflex in je organisatie.
3 tips om van veiligheid een reflex te maken:
- Train iedereen: Niet enkel managers, maar ook medewerkers moeten signalen van stress of onveilig gedrag leren herkennen.
- Maak veiligheid zichtbaar: gebruik affiches, korte reminders en bespreek veiligheid tijdens teammeetings.
- Kies voor opleidingen op maat. Zo sluit de inhoud aan bij jouw specifieke risico’s en uitdagingen.
Conclusie: veiligheid loont op elk niveau
Met de juiste aanpak wordt aandacht voor veiligheid een vanzelfsprekende reflex in je bedrijf. Syntra Bizz ondersteunt je daarbij met praktijkgerichte veiligheidsopleidingen, van welzijn tot ergonomie en cyberveiligheid.
👉 Wil je een opleiding op maat van jouw bedrijf?
Vraag vrijblijvend een offerte of neem contact op via opmaat@syntra-ab.be en ontdek hoe veiligheid de motor kan worden van groei, motivatie en continuïteit.
