klasmoment

7 redenen waarom een voltijdse dagopleiding bij Syntra AB top is!

Heb jij al een keuze gemaakt wat je wil studeren? Genoeg met je neus in de boeken gezeten en op zoek naar een praktijkopleiding? Dan is een voltijdse dagopleiding bij Syntra AB wat je zoekt! We zetten al onze troeven nog even op een rijtje! 

Kort, maar krachtig

Een extra vak leren én een erkend diploma halen in 1 jaar tijd, dat is een voltijdse dagopleiding bij Syntra AB. 

Een minimum aan theorie, een maximum aan praktijk! 

Geen lange, saaie theoretische lessen, maar vakkennis en praktijk. Geen algemene vakken, enkel lessen die je opleiden naar het beroep waarvoor je koos.

Docenten zijn vakexperts

Onze docenten hebben tonnen ervaring en staan zelf met beide voeten in de praktijk. Ze hebben een sterke voeling met de realiteit en dragen met veel enthousiasme hun kennis over.

Status: student

Wie een voltijdse dagopleiding volgt, is nog student en blijft ook kindergeldgerechtigd (wie jonger is dan 26). Ook kan je nog werken als student tijdens je opleiding.

Geen zware examenperiodes

Onze opleidingen zijn praktijkgericht en we werken niet met vaste blok- en examenperiodes. Zijn de lessen van een vak afgerond, dan leg je examen af. Zo spreiden we de drukte over een heel jaar én zit alle kennis nog fris in het geheugen.

Schoolvakantie = Syntra-vakantie

We volgen de planning van de schoolvakanties zoals in het middelbaar onderwijs.

Een week tijdens herfst- en krokusvakantie en twee weken tijdens de kerst- en paasvakantie.

Je eigen baas

Met een voltijdse dagopleiding sla je twee vliegen in 1 klap. Je  hebt diploma of getuigschrift en bent helemaal klaar voor een carrière op de werkvloer én je behaalt je attest bedrijfsbeheer waarmee je meteen als zelfstandige aan de slag kan. Tijdens je hele opleiding leer je in de lessen bedrijfsbeheer hoe je een businessplan maakt en hoe je ervoor zorgt dat je eigen zaak een succes wordt.

Syntra Blog

View the latest blog messages from Syntra AB

View all articles
Sandra Deboes, HR consulent
Artikel

HR Officer - stoomcursus voor een efficiënt personeelsbeleid

Een performant HR-beleid is belangrijker dan ooit. Werknemers hechten veel belang aan een gezonde werkomgeving met kansen om zich te ontplooien. Sandra Deboes, docent van de opleiding HR-Officer en Employer branding, helpt KMO’s om hun personeelsbeleid efficiënter te maken. Zij ziet volgende trends in haar HR-consulting.

Artikel

Meer inschrijvingen en meer afstandsleren in coronajaar bij Syntra AB

Wat is het effect van een pandemie op de inschrijvingen voor opleidingen?
De start van het cursusjaar 2020-2021 werd met argusogen gevolgd door directie, medewerkers en stakeholders. Na de opstartmaand september kunnen we – met een zucht van opluchting – stellen dat de terugval tijdens de eerste coronagolf dit voorjaar is gecounterd met een stevige relance.

Klimaatneutrale opleidingen
Artikel

Klimaatneutraal ondernemen: de voordelen voor jouw bedrijf

Klimaatneutraal ondernemen is aan een forse opmars bezig. Veel bedrijven zijn al mee op de kar gesprongen en creëren gespecialiseerde functies om de overstap te maken.

syntra opleiding
Artikel

Opleidingen in coronatijden

Ondanks of dankzij (schrappen wat niet past) de coronacrisis lopen de inschrijvingen van onze gecertificeerde beroepsopleidingen (voltijds overdag of avond) als een trein. Heel wat groepen hebben laatste plaatsen of zijn zelfs volzet, andere hebben dan weer een uitgestelde startdatum gekregen. Wij lijsten deze laatste graag voor jou op: