Doelgerichte trainingen als brug tussen vraag en aanbod
Wil je een skill of beroep aanleren dat zich vertaalt in veel werkopportuniteiten en/of een knap loonbriefje? Slaag je er niet in om een witte raaf te vinden maar ben je bereid om deze zelf te creëren met de nodige opleiding en ondersteuning? Check dan zeker onze knelpuntberoepen in open aanbod of op maat. Of scroll door de belangrijkste knelpuntberoepen per sector.
Administratie & management
Beleggingsadviseur: je geeft professioneel advies aan particuliere klanten of instellingen over de manier waarop ze hun geld het best kunnen beleggen. Je koopt aandelen van bedrijven met de bedoeling dat die aandelen groeien. Zo kan de belegger ze op termijn met winst verkopen.
Management assistent: jij bent de administratieve spil in een organisatie met een uitgebreid takenpakket. Na onze 6-daagse training kan je beter communiceren, plannen, samenwerken en je tijd efficiënter beheren.
Payroll consulent of medewerker personeelszaken: je staat o.a. in voor een correcte en tijdige loonverwerking en je hebt een grondige kennis van de sociale wetgeving.
Leidinggevende industriële / mechanische productie: in de opleiding Leidinggeven aan arbeiders breiden we jouw technische en organisatorische capaciteiten uit met leiderschapsvaardigheden zoals coachen, motiveren, informeren en overtuigen.
Boekhouder is nog steeds een knelpuntberoep. De avond- en voltijdse dagopleiding starten opnieuw in september. In tussentijd kunnen we jou de korte cursus ‘Basisprincipes boekhouden’ aanbevelen. In 9 sessies krijg je een stevige basiskennis over de wettelijke verplichtingen van de behouding voor eenmanszaken en vennootschappen. Peter Maginelle is jullie ervaren gids, lees zijn blog over beroepskosten.
Bouw- en industriële beroepen
Andere veel gezochte vaardigheden waarin we training geven zijn elektronica, PLC, lassen, pneumatica ...
Nog niet helemaal overtuigd? Docent Ludwig licht de opleiding elektriciteit toe: