Duur en data
Locatie
  • Campus Antwerpen
Kenmerken opleiding
  • Professionele bijscholing
Bespaar op je opleiding
  • kmo-portefeuille
  • opleidingscheques

Broodjeslunch en drankenpauze voorzien
Drankpauze en broodjeslunch

Basisopleiding payroll: waarom zou je deze opleiding volgen?

Ben je op zoek naar een opleiding die jou een zeer uitgebreide basiskennis van payroll kan meegeven? Dan ben je aan het juiste adres!

In deze basisopleiding payroll leer je de knepen van het vak door middel van een combinatie tussen theorie en veel praktijk. De praktijk omvat het maken van oefeningen, analyseren van documenten en het oplossen van cases. De opleiding is onderverdeeld in negen verschillende sessies:

  1. Arbeidsreglement
  2. De arbeidsovereenkomst, deeltijdse -en studentenarbeid
  3. Arbeidsduur
  4. Verlof, feestdagen, zieke en andere afwezigheden
  5. Vakantiegeld
  6. Ontslag in al haar facetten
  7. Thematisch verlof
  8. Eindejaarspremie, geschenken en andere voordelen
  9. De loonlijn in detail bekeken

Deze negen sessies bereiden je goed voor op een job in payroll of geven je de nodige kennis als zaakvoerder om je HR-beleid beter te begrijpen. Je leert in deze opleiding o.a. een arbeidsreglement opstellen, een arbeidsovereenkomst opmaken en een vakantieattest voor een bediende samenstellen. Dat is maar een kleine greep uit de tools die je meteen in de praktijk kan omzetten. Deze sessies worden vakkundig begeleid door een ervaren trainer die een antwoord kan bieden op al jouw vragen.

Een zeer boeiende, praktijkgerichte opleiding dus. In negen sessies leer je de essentie van payroll. 

Over de docent

Met een rugzak van 25 jaar van verschillende functies in HR (administratie, werving en selectie, personeelsmanager, teamleader, preventieadviseur) is Mieke in januari 2013 gestart met Ondernemers Actief. Een dame met een hands-on mentaliteit, no-nonsense, realistisch en correct. Eentje waar je op kunt bouwen!

Programma

Sessie 1: Arbeidsreglement

Welke verplichtingen zijn er?
Vormvereisten
We maken samen een arbeidsreglement

Sessie 2: Arbeidsovereenkomst

In welke taal stel je een arbeidsovereenkomst op?
Kies je het best voor een contract van bepaalde duur of een vervangingsovereenkomst?
We maken samen arbeidsovereenkomsten en addenda op.
Welke vormen van deeltijdse arbeid bestaan er?
Hoe krijg je terugbetaling van het betaalde loon bij educatief verlof?

Sessie 3: Arbeidsduur

Wat is arbeidstijd?
Welke bepalingen neem je op in het arbeidsreglement?
Hoe bereken je overuren?
Vanaf wanneer moet je overloon betalen?
We verwerken enkele loonopgaven. 

Sessie 4: Verlof, feestdagen, ziekte en andere afwezigheden

Moet je loon betalen als een werknemer in de loop van de dag ziek naar huis gaat?
Hoeveel bedraagt het gewaarborgd loon van een bediende/arbeider?
Wat is het verschil tussen klein verlet, familiaal verlof en toegestane afwezigheid?

Sessie 5: Vakantiegeld 

Wie heeft recht op vakantie en vakantiegeld?
Wie heeft recht op aanvullende vakantie en op hoe bereken je het aantal dagen?
Hoe bereken je het aantal vakantiedagen en vakantiegeld?
We maken een vakantieattest op voor een bediende en we lezen een gekregen vakantie attest van een arbeider en van een bediende

Sessie 6: Ontslag in al haar facetten

Kan je een medewerker die al jaren ziek is ontslaan?
Wat is het verschil tussen een overeenkomst verbreken en opzeggen?
Kan je jouw werknemer mondeling ontslaan of moet dat schriftelijk?
We maken een C4 op en een tewerkstellingsattest. 

Sessie 7: Thematisch verlof

Vanaf wanneer kan een zwangere medewerkster thuis blijven? Wanneer moet ze thuis blijven?
Wanneer kan een zwangere vrouw afwezig zijn voor zwangerschapsonderzoeken?
Heeft iedereen recht op tijdskrediet? Krijgt de werknemer dan een uitkering?
Mag het ouderschapsverlof van de vader doorgegeven worden aan de moeder?

Sessie 8: Eindejaarspremie, geschenken en andere voordelen  / SWT

Ben je verplicht een eindejaarspremie te betalen?
Welke alternatieven vormen van verlonen bestaan er: maaltijdscheques, giften, kostenvergoedingen, gsm, internetaansluitingen, …?
Wie kan op SWT (brugpensioen)? Vanaf wanneer?
We werken samen een loonbonusplan uit. 

Sessie 9: De loonlijn in detail bekeken 

Wat is het verschil tussen het bruto loon bij arbeiders of bij bedienden? 
Hoeveel bedraagt de bijdrage van de werkgever en werknemer aan de RSZ?
Wat is het verschil tussen een sociaal abonnement en de bedrijfswagen?
We maken samen heel wat loonberekeningen.
Doelgroepverminderingen; welke voordelen zijn er voor de werkgever?

Voor wie?

Doelgroep

Iedereen die een zeer uitgebreide basis wil krijgen van payroll. Wil je jezelf als zaakvoerder ontplooien, zoek je een job in payroll of wil je een eerste opstap in de boeiende wereld van HR/payroll? Dan is deze opleiding beslist iets voor jou.

Extra info

In het eerste deel van de sessie wordt er stilgestaan bij de theoretische omkadering. In het tweede deel van de sessie wordt er altijd gewerkt met documenten en praktijkcases, zodat de kennis meteen kan omgezet worden in de praktijk. 

Locatie & lesdata

Datum Uur
ma 24/08/2020 09:00 - 12:00 13:00 - 16:00
di 25/08/2020 09:00 - 12:00 13:00 - 16:00
wo 26/08/2020 09:00 - 12:00
do 27/08/2020 09:00 - 12:00 13:00 - 16:00
vr 28/08/2020 09:00 - 12:00 13:00 - 16:00

Deze gegevens zijn informatief en kunnen wijzigen. Neem contact met jouw campus bij vragen.

  • € 847.00
  • 9 sessies
  • Drankpauze en broodjeslunch
Datum Uur
di 13/10/2020 19:00 - 22:00
di 20/10/2020 19:00 - 22:00
di 27/10/2020 19:00 - 22:00
di 10/11/2020 19:00 - 22:00
di 17/11/2020 19:00 - 22:00
di 24/11/2020 19:00 - 22:00
di 01/12/2020 19:00 - 22:00
di 08/12/2020 19:00 - 22:00
di 15/12/2020 19:00 - 22:00

Deze gegevens zijn informatief en kunnen wijzigen. Neem contact met jouw campus bij vragen.

  • € 937.75
  • 9 sessies
  • Drankpauze
Datum Uur
di 26/01/2021 09:00 - 12:00 13:00 - 16:00
di 02/02/2021 09:00 - 12:00 13:00 - 16:00
di 09/02/2021 09:00 - 12:00 13:00 - 16:00
di 23/02/2021 09:00 - 12:00 13:00 - 16:00
di 02/03/2021 09:00 - 12:00

Deze gegevens zijn informatief en kunnen wijzigen. Neem contact met jouw campus bij vragen.

  • € 937.75
  • 9 sessies
  • Drankpauze en broodjeslunch
Datum Uur
di 20/04/2021 19:00 - 22:00
di 27/04/2021 19:00 - 22:00
di 04/05/2021 19:00 - 22:00
di 25/05/2021 19:00 - 22:00
di 01/06/2021 19:00 - 22:00
di 08/06/2021 19:00 - 22:00
di 15/06/2021 19:00 - 22:00
di 22/06/2021 19:00 - 22:00
di 29/06/2021 19:00 - 22:00

Deze gegevens zijn informatief en kunnen wijzigen. Neem contact met jouw campus bij vragen.

  • € 937.75
  • 9 sessies
  • Drankpauze

Deze opleiding op maat van jouw bedrijf? Of op jouw locatie?

We bezorgen je graag een offerteWe bezorgen je graag een offerte

Prijs

Excl Incl
Kostprijs voor deze opleiding €775.00 €937.75

Bespaar op je opleiding

  • kmo-portefeuille
  • opleidingscheques

We hebben alle kortingen en voordelen gebundeld op één handige pagina. Ga naar overzicht.

kmo-portefeuille

Erkend dienstverlener
MO* KO**
€620.00 €542.50

* Middelgrote onderneming

** Kleine onderneming

Meer info vind je op onze pagina van de kmo-portefeuille.

  • Campus Antwerpen
  • Campus Mechelen
  • Campus Leuven
  • Of op jouw locatie
€363.00 €300.00

Loopbaancoach

/6 sessies

  • Campus Antwerpen
  • Campus Leuven
  • Of op jouw locatie
€786.50 €650.00
  • Campus Antwerpen
  • Campus Leuven
  • Campus Mechelen
  • Of op jouw locatie
€363.00 €300.00
  • Campus Antwerpen
  • Campus Leuven
  • Of op jouw locatie
€998.25 €825.00

HR-Officer

/9 sessies

  • Campus Antwerpen
  • Campus Leuven
  • Of op jouw locatie
€1149.50 €950.00