Duur en data
  • 2 sessies (6u)
  • Eerstvolgende startdatum: 22/11/2022
Locatie
  • Campus Antwerpen
Kenmerken opleiding
Bespaar op je opleiding
Broodjeslunch en drankenpauze voorzien
Drankpauze en broodjeslunch

Employer branding: the war for talent: waarom zou je deze opleiding volgen?

i.s.m.

Je krijgt je vacatures niet vlot ingevuld? De kandidaten die je aanwerft blijken toch niet de juiste match met je bedrijf te hebben? Het is moeilijk om kandidaten te overtuigen om te kiezen voor jouw bedrijf? Je zou graag meer spontane sollicitaties ontvangen in plaats van zelf te moeten zoeken naar kandidaten? Je vindt het moeilijk om je medewerkers aan jouw bedrijf te binden ?

Het vinden van (goed) personeel is één van de grote uitdagingen van bedrijven, en zeker KMO’s, om te kunnen overleven en verder groeien. De schaarste op de arbeidsmarkt maakt het moeilijker voor organisaties om sollicitanten te overtuigen én te houden.

Deze opleiding biedt je unieke inzichten om de huidige ‘War on Talent’ het hoofd te bieden en je groeiplannen te realiseren.

Over de docent

Sandra Deboes is van opleiding master in de bedrijfspsychologie.

Ruim 17 jaar ervaring binnen HR:

  • -5 jaar als HR-Manager 
  • 12 jaar als HR-consultant, waarvan 3 jaar op freelance basis, voornamelijk gericht op KMO-markt
  • De ervaring situeert zich voornamelijk in volgende domeinen: 
    • Rekrutering & Selectie (incl. employer branding)
    • Competentiemanagement
    • Performance Management
    • Interne communicatie
    • Teambuilding
    • Opleidingen HR & Soft skills
    • Sociale documenten & wetgeving
  • 5 jaar ervaring als zaakvoerder van familiezaak met 10-tal medewerkers (commerciële uitbouw, administratie, boekhouding, operationele processen, …)

Programma

i.s.m.

Stap 1: Wat is employer branding ?

  • Wat maakt je als werkgever aantrekkelijk?
  • Jouw bedrijf als werkgever: vroeger en nu;
  • Is dit enkel iets voor grote bedrijven… of toch niet?
  • Interne en externe branding.

Stap 2: Ken je bedrijf

  • Wat is jouw bedrijfsstrategie?
  • SWOT: ken de sterktes en zwaktes van het bedrijf.

Stap 3: maak jouw bedrijf een aantrekkelijke werkgever

  • Link tussen bedrijfsstrategie en employer branding
  • Ken je doelgroep! 
  • Jouw meerwaarde voor de medewerkers; 
  • Hoe maak je een actieplan?

Stap 4: praktische tips & tricks

  • Employer branding in de praktijk;
  • De rol van social media;
  • Checklists, tools, voorbeelden.

Voor wie?

i.s.m.

Doelgroep

Deze opleiding is uiterst interessant voor bedrijfsleiders, zaakvoerders, HR-medewerkers van KMO’s en HR-Consultants

Extra info

i.s.m.

Het vinden van - geschikte-  sollicitanten is één van de grote uitdagingen waarmee bedrijven op vandaag te maken hebben. Personeelsgebrek zet een grote rem op de groei van bedrijven. Employer branding geeft zeker een boost aan je rekrutering. 

Een goede employer branding helpt je ook om je medewerkers aan je bedrijf te binden. Iedere werkgever weet hoe moeilijk het is om mensen te vinden. Zorg er dus voor dat je de juiste medewerkers in je bedrijf kan houden!

Locatie & lesdata

i.s.m.

Adres: Borsbeeksebrug 32, 2600 Berchem

DatumUur
di 22/11/202209:00 - 12:00 / 13:00 - 16:00

Deze gegevens zijn informatief en kunnen wijzigen. Neem contact met jouw campus bij vragen.

  • € 325.00
  • 2 sessies (6u)
  • Drankpauze en broodjeslunch

Incompany training op maat van je bedrijf?

We bezorgen je graag een offerteOfferte

Docenten

i.s.m.
Sandra Deboes

Sandra Deboes is zaakvoerster van HR voor KMO's. Afgestudeerd als bedrijfspsychologe rolde Sandra de HR-wereld in bij ADMB. Ze gaf HR-advies op maat, had goede klantencontacten met KMO’s en liet haar rekruteringskantoor stabiel groeien. Ook op internationaal niveau heeft ze haar strepen verdiend als HR-manager bij GFI, een internationale IT-speler. Na een HR-parcours van 15 jaar, gooide Sandra het over een heel andere boeg en stapte ze bewust uit de corporate bedrijfswereld.
In 2010 nam Sandra de beslissing om mee in de familiezaak in te stappen met als doel de onderneming opnieuw rendabel te maken en klaar te stomen voor de 21ste eeuw. De volledige werking werd geoptimaliseerd, van salesprocessen en HR-beleid tot de boekhouding en alle administratie.
Sinds 2016 gebruikt ze haar eigen ervaring en expertise om kleine tot middelgrote ondernemingen te begeleiden om hun HR-beleid op punt te zetten. Haar visie? Praktische tips, een hands-on mentaliteit en een persoonlijke begeleiding.

Prijs

i.s.m.
ExclIncl
Kostprijs voor deze opleiding€268.60€325.00

Bespaar op je opleiding

  • kmo-portefeuille
  • opleidingscheques

We hebben alle kortingen en voordelen gebundeld op één handige pagina. Ga naar overzicht.

kmo-portefeuille

Erkend dienstverlener
MO*KO**
€214.88€188.02

* Middelgrote onderneming

** Kleine onderneming

Meer info vind je op onze pagina van de kmo-portefeuille.

Ook Interessant voor jou

i.s.m.
Bekijk alle opleidingen

Vertrouwenspersoon basis

/10 sessies (30u)

  • Cresept
  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€1579.05€1305.00

Teamcoach

/1 jaar (128u)

Nieuw
  • Campus Antwerpen
€510.00€421.49

Payroll consulent

/2 jaar (1ste jaar: 256u)

  • Campus Antwerpen
€710.00€586.77

Basisopleiding payroll

/10 sessies (30u)

  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€1050.00€867.77
  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€595.00€491.74