HR & Sales Consultant - voltijdse dagopleiding: waarom zou je deze opleiding volgen?

In deze praktijkgerichte voltijdse dagopleiding leer je de knepen van het HR-vak. Na deze opleiding ben je vertrouwd met begrippen als arbeidsrecht, rsz-wetgeving, jaarlijkse vakantie of sociale bijstand. Personeelsbeleid mag natuurlijk niet ontbreken. Je wordt ondergedompeld in de payroll-kant (Hard HR), maar ook in de gesprekken en coaching (Soft HR). Daarnaast bekijken we de nieuwste HR technieken en technologieën. Zo leren we je hoe je bijvoorbeeld social media kan inschakelen als een efficiënt middel om te recruteren. Tot slot, leer je jezelf vestigen als zelfstandig HR-officer via de module business skills. Kortom: de ideale voorbereiding voor jouw HR-carrière!

Na het succesvol volgen van deze opleiding ontvang je volgende getuigschriften:

Teamcoach

KMO coach

Verkoper

Is de wereld van HR iets voor jou? Schrijf je dan snel in!

Programma

Volgende onderdelen komen aan bod:

Adviseur Payroll en Sociale Wetgeving - 256u

Arbeidsrecht
Welzijnswetgeving en Arbeidsongevallen
RSZ-Wetgeving
Jaarlijkse vakantie
Ziekte, invaliditeit en Sociale Bijstand
Verzekeringen
Personeelsbeleid

Team Coach - 128u

Assertiviteit en Sociale Vaardigheden
Individueel Coachen en Motiveren
Personeelsbeleid en Teamcoaching
Leiding Geven

KMO Coach - 76u

Praktijkcoaching
Toegepaste Bedrijfsvoering

Verkoper - 128u

Persoonlijkheidsvorming
Presentatietechnieken
Verkoopstechnieken
Initiatie Marketing

Basisvaardigheden HRM - 24u

Social Media Recruiting - 16u

Business skills

Bij Syntra stimuleren en prikkelen wij graag jouw ondernemingszin. Het opleidingspakket business skills bestaat uit o.a. personal branding, digital marketing, financiële inzichten, social skills. Ontdek jezelf en test je potentiële business idee meteen in de praktijk, begeleid door ervaren ondernemers

Stage - 160u: jouw gouden ticket tot de arbeidsmarkt

Voor wie?

Doelgroep

Iedereen die een carrière in HR ambieert. Na dit eerste jaar kan je in slechts één jaar extra avondopleiding doorgroeien tot Adviseur Payroll en Sociale Wetgeving.

Toelatingsvoorwaarden

Hoger secundair onderwijs
OF
Hoger secundair onderwijs + vooropleiding in een richting van het beroep
OF
bachelor / master en professionele bedoelingen hebben