HR & Sales Consultant - voltijdse dagopleiding : waarom zou je deze opleiding volgen?

In deze praktijkgerichte voltijdse dagopleiding leer je de knepen van het HR-vak. Na deze opleiding ben je vertrouwd met begrippen als arbeidsrecht, rsz-wetgeving, jaarlijkse vakantie of sociale bijstand. Personeelsbeleid mag natuurlijk niet ontbreken. Je wordt ondergedompeld in de payroll-kant (Hard HR), maar ook in de gesprekken en coaching (Soft HR). Daarnaast bekijken we de nieuwste HR technieken en technologieën. Zo leren we je hoe je bijvoorbeeld social media kan inschakelen als een efficiënt middel om te recruteren. Tot slot, leer je jezelf vestigen als zelfstandig HR-officer via de module business skills. Kortom: de ideale voorbereiding voor jouw HR-carrière!

Na het succesvol volgen van deze opleiding ontvang je volgende getuigschriften:

Teamcoach

KMO coach

Verkoper

Succesvol ondernemen

Is de wereld van HR iets voor jou? Schrijf je dan snel in!

Programma

Volgende onderdelen komen aan bod:

Adviseur Payroll en Sociale Wetgeving - 256u

Arbeidsrecht
Welzijnswetgeving en Arbeidsongevallen
RSZ-Wetgeving
Jaarlijkse vakantie
Ziekte, invaliditeit en Sociale Bijstand
Verzekeringen
Personeelsbeleid

Team Coach - 128u

Assertiviteit en Sociale Vaardigheden
Individueel Coachen en Motiveren
Personeelsbeleid en Teamcoaching
Leiding Geven

KMO Coach - 76u

Praktijkcoaching
Toegepaste Bedrijfsvoering

Verkoper - 128u

Persoonlijkheidsvorming
Presentatietechnieken
Verkoopstechnieken
Initiatie Marketing

Basisvaardigheden HRM - 24u

Ondernemerschap - 92u

Om de zin voor ondernemerschap te stimuleren is er in deze voltijdse dagopleiding ook een onderdeel toegevoegd dat gaat werken op verschillende aspecten van het ondernemerschap. Zo scherp je je commerciële vaardigheden aan via de modules personal branding, verkooptechnieken, netwerken, pitchen en leer je tenslotte ook een marketing plan opmaken. Uiteraard komt ook het financiële aspect aan bod. Je krijgt een basis aan boekhouden mee en je leert een financieel plan opstellen. Deze competenties zijn onontbeerlijk om na de opleiding of in de toekomst een eigen zaak op te starten.

Stage - 160u: jouw gouden ticket tot de arbeidsmarkt

Voor wie?

Doelgroep

Iedereen die een carrière in HR ambieert. Na dit eerste jaar kan je in slechts één jaar extra avondopleiding doorgroeien tot Adviseur Payroll en Sociale Wetgeving.

Toelatingsvoorwaarden

Hoger secundair onderwijs
OF
Hoger secundair onderwijs + vooropleiding in een richting van het beroep
OF
bachelor / master en professionele bedoelingen hebben