Duur en data
Locatie
  • Campus Antwerpen
  • Campus Leuven
Kenmerken opleiding
  • Attest van lesvolging
  • Diploma of getuigschrift

  • Educatief verlof

Bespaar op je opleiding
  • kmo-portefeuille
  • opleidingscheques

Payroll consulent: waarom zou je deze opleiding volgen?

De sociale wetgeving is complex en voortdurend in beweging. Het vraagt de deskundigheid van specialisten om alle aanpassingen te volgen en op de hoogte te zijn van alle details. De opleiding adviseur payroll en sociale wetgeving brengt je op een praktische manier alle noodzakelijke sociaal juridische kennis.

Tijdens deze beroepsopleiding van twee jaar leer je alle details van HR (Human Resources), het arbeidsrecht, personeelsbeleid en -administratie, sociale statuten, RSZ, payroll, enz. Het diploma opent voor jou de deuren naar een carrière in de personeelsadministratie van een organisatie, een sociaal secretariaat, kinderbijslagfonds, pensioenfonds, adviesbureau of interim-bureau.

Heb jij plannen voor een carrière in HR of ben je toe aan een kennis update? Dan raden we je ook de opleidingen HR-officer en personeelsadministratie aan.

Sociale wetgeving, HR en personeelsbeleid

Personeel is het kostbaarste goed van elke onderneming. Daarom is een goed en professioneel personeelsbeleid van het grootste belang. Bedrijven en organisaties zijn dan ook continu op zoek naar specialisten in personeelsadministratie, loonadministratie, sociale wetgeving, sociaal- en arbeidsrecht.

De HR-dienst van bedrijven is een verzameling van cruciale en gevoelige informatie die best alleen door mensen met kennis van zaken wordt behandeld. Een payroll adviseur is efficiënt, discreet en kan een accuraat antwoord bieden op verschillende vragen op vlak van personeelsbeleid. Naast een grondige kennis van de sociaal juridische materie is een goed adviseur ook communicatief en betrouwbaar.

Over de opleiding payroll consulent

Op twee jaar tijd maakt de opleiding adviseur payroll en sociale wetgeving van jou een echte HR-specialist of expert sociale wetgeving. Er passeert heel wat kennis over het arbeidsrecht, de welzijns- en RSZ-wetgeving, personeelsbeleid, payroll, pensioenen, sociale statuten, sociale zekerheid, enz.

En toch gaan we uit van een praktische aanpak. Zo leer je alles wat je moet weten om een zeker carrière in HR of de sociaal juridische sector uit te bouwen.

Na deze opleiding krijg je het getuigschrift " Adviseur payroll en sociale wetgeving ". 

Programma

1ste jaar Adviseur payroll en sociale wetgeving

  • Arbeidsrecht (25 sessies)
  • Welzijnswetgeving en arbeidsongevallen (6 sessies)
  • RSZ-wetgeving (9 sessies)
  • Jaarlijkse vakantie (6 sessies)
  • Ziekte, invaliditeit en sociale bijstand (7 sessies)
  • Verzekeringen (5 sessies)
  • Personeelsbeleid (6 sessies)

2de jaar Adviseur payroll en sociale wetgeving

  • Sociaal proces- en handhavingsrecht (7 sessies)
  • Loon en administratie (9 sessies)
  • Personeelsadministratie (6 sessies)
  • Pensioenen (8 sessies)
  • Gezinsbijlagen (4 sessies)
  • Werkloosheid (13 sessies)
  • Sociaal statuut zelfstandige (6 sessies)
  • Europese en internationale tewerkstelling en sociale zekerheid (4 sessies)
  • Boekhouding, fiscaliteit, budgettering (6 sessies)
  • Eindwerkbegeleiding (1 sessie)
  • Eindproef - verdediging van je eindwerk voor een jury (1 sessie)

Voor wie?

Doelgroep

Deze opleiding is ideaal voor wie in de sector wenst te werken, als werknemer of zelfstandige, maar ook voor het personeel van een personeelsadministratie, sociaal secretariaat, kinderbijslagfonds, pensioenfonds, adviesbureau, interimbureau, enz.

Deze cursus mag je volgen als je minstens 18 jaar bent of als je voldaan hebt aan de leerplicht.

Toelatingsvoorwaarden

Je dient houder te zijn van een diploma hoger secundair onderwijs en professionele bedoelingen te hebben.

Om je diploma of competenties door te sturen: klik hier.

Indien je hierover niet beschikt kan je een gemotiveerd schrijven met relevante praktijkervaring voorleggen aan de toelatingscommissie.

Extra info

Locatie & lesdata

Eerste jaar Start Einde Duur
dinsdag 18:45 22:15 1 jaar
donderdag 18:45 22:15 1 jaar

Deze gegevens zijn informatief en kunnen wijzigen. Neem contact met jouw campus bij vragen.

  • € 525.00
  • 2 jaar
Eerste jaar Start Einde Duur
dinsdag 18:45 22:15 1 jaar
donderdag 18:45 22:15 1 jaar

Deze gegevens zijn informatief en kunnen wijzigen. Neem contact met jouw campus bij vragen.

  • € 525.00
  • 2 jaar

Prijs

Excl Incl
Kostprijs voor deze opleiding (1ste jaar) €433.88 €525.00

Bespaar op je opleiding

  • kmo-portefeuille
  • opleidingscheques

We hebben alle kortingen en voordelen gebundeld op één handige pagina. Ga naar overzicht.

kmo-portefeuille

Erkend dienstverlener
MO* KO**
€303.72 €260.33

* Middelgrote onderneming

** Kleine onderneming

Meer info vind je op onze pagina van de kmo-portefeuille.

  • Campus Antwerpen
€1450.00 €1198.35
  • Campus Antwerpen
  • Campus Mechelen
  • Campus Leuven
  • Of op jouw locatie
€302.50 €250.00
  • Campus Antwerpen
€500.00 €413.22
  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€514.25 €425.00

HR-Officer

/9 sessies

  • Campus Antwerpen
  • Campus Leuven
  • Of op jouw locatie
€816.75 €675.00