Duur en data
  • Eerstvolgende startdatum: 29/09/2022
Locatie
  • Campus Antwerpen
Kenmerken opleiding
Bespaar op je opleiding
Broodjeslunch en drankenpauze voorzien
Drankpauze en broodjeslunch

Recruiter - basisopleiding: waarom zou je deze opleiding volgen?

i.s.m.

Goede recruiters zijn deze dagen moeilijk te vinden.  Velen denken aan een vrij simpele job te beginnen, echter is de realiteit dat je als recruiter heel wat vaardigheden moet hebben om succesvol te zijn. Deze opleiding gaat ervoor zorgen dat de kandidaat recruiters al heel wat kapstokken meekrijgen om een goede recruiter te worden. 

Niet het vinden van een kandidaat, wel het geboeid zijn door jouw kandidaat.  Kandidaten moeten aanhaken en dit door een professionele relatie met jouw kandidaat aan te gaan. Concreet betekent dat je kandidaten persoonlijk gaat benaderen en niet in bulk, dat je de noden en wensen van jouw kandidaat begrijpt, goede opvolging, eerlijke feedback geeft doorheen gans het proces en niet zomaar opgeven bij een tegenslag.  Dit alles gaat maken dat je de mensen waarin je gelooft op de juiste plaats aan het werk gaat zetten. 

In deze basisopleiding van vijf dagen leer je de kneepjes van het vak!

Over de docent

Sandra Deboes is zaakvoerster van HR voor KMO's. Afgestudeerd als bedrijfspsychologe rolde Sandra de HR-wereld in bij ADMB. Ze gaf HR-advies op maat, had goede klantencontacten met KMO’s en liet haar rekruteringskantoor stabiel groeien. Ook op internationaal niveau heeft ze haar strepen verdiend als HR-manager bij GFI, een internationale IT-speler. Na een HR-parcours van 15 jaar, gooide Sandra het over een heel andere boeg en stapte ze bewust uit de corporate bedrijfswereld.

In 2010 nam Sandra de beslissing om mee in de familiezaak in te stappen met als doel de onderneming opnieuw rendabel te maken en klaar te stomen voor de 21ste eeuw. De volledige werking werd geoptimaliseerd, van salesprocessen en HR-beleid tot de boekhouding en alle administratie.

Sinds 2016 gebruikt ze haar eigen ervaring en expertise om kleine tot middelgrote ondernemingen te begeleiden om hun HR-beleid op punt te zetten. Haar visie? Praktische tips, een hands-on mentaliteit en een persoonlijke begeleiding.

Programma

i.s.m.

Dag 1 - introductie - Hoe ga je van start als recruiter?
Dag 2 - het interview met de kandidaat 
Dag 3 - communicatiestijlen en hoe zet je deze in - rollenspel 
Dag 4 - voorbereiding van een gesprek bij een potentieel nieuwe werkgever
Dag 5 - rollenspel verschillende cases met feedback geven en krijgen 

Voor wie?

i.s.m.

Doelgroep

Deze opleiding is bestemd voor mensen die graag met mensen werken en succesvol willen zijn in hun verhaal.  Ook al is het dienstverlening, het commerciële aspect is zeker even belangrijk.  Mensen die mensen willen helpen vanuit zorg, zullen niet succesvol zijn en gaan hier ook niet gelukkig van worden.  

Artikel

Recruiters: het succes van professionele matchmakers

Locatie & lesdata

i.s.m.

Adres: Borsbeeksebrug 32, 2600 Berchem

DatumUur
do 29/09/202209:00 - 12:00 / 13:00 - 16:00
do 06/10/202209:00 - 12:00 / 13:00 - 16:00
do 13/10/202209:00 - 12:00 / 13:00 - 16:00
do 20/10/202209:00 - 12:00 / 13:00 - 16:00

Deze gegevens zijn informatief en kunnen wijzigen. Neem contact met jouw campus bij vragen.

  • € 889.35
  • 8 sessies (24u)
  • Drankpauze en broodjeslunch

Incompany training op maat van je bedrijf?

We bezorgen je graag een offerteOfferte

Docenten

i.s.m.
Sandra Deboes

Sandra Deboes is zaakvoerster van HR voor KMO's. Afgestudeerd als bedrijfspsychologe rolde Sandra de HR-wereld in bij ADMB. Ze gaf HR-advies op maat, had goede klantencontacten met KMO’s en liet haar rekruteringskantoor stabiel groeien. Ook op internationaal niveau heeft ze haar strepen verdiend als HR-manager bij GFI, een internationale IT-speler. Na een HR-parcours van 15 jaar, gooide Sandra het over een heel andere boeg en stapte ze bewust uit de corporate bedrijfswereld.
In 2010 nam Sandra de beslissing om mee in de familiezaak in te stappen met als doel de onderneming opnieuw rendabel te maken en klaar te stomen voor de 21ste eeuw. De volledige werking werd geoptimaliseerd, van salesprocessen en HR-beleid tot de boekhouding en alle administratie.
Sinds 2016 gebruikt ze haar eigen ervaring en expertise om kleine tot middelgrote ondernemingen te begeleiden om hun HR-beleid op punt te zetten. Haar visie? Praktische tips, een hands-on mentaliteit en een persoonlijke begeleiding.

Prijs

i.s.m.
ExclIncl
Kostprijs voor deze opleiding€735.00€889.35

Bespaar op je opleiding

  • kmo-portefeuille
  • opleidingscheques

We hebben alle kortingen en voordelen gebundeld op één handige pagina. Ga naar overzicht.

kmo-portefeuille

Erkend dienstverlener
MO*KO**
€588.00€514.50

* Middelgrote onderneming

** Kleine onderneming

Meer info vind je op onze pagina van de kmo-portefeuille.

Ook Interessant voor jou

i.s.m.
Bekijk alle opleidingen

Vertrouwenspersoon basis

/10 sessies (30u)

  • Cresept
  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€1579.05€1305.00

Teamcoach

/1 jaar (128u)

Nieuw
  • Campus Antwerpen
€510.00€421.49

Payroll consulent

/2 jaar (1ste jaar: 256u)

  • Campus Antwerpen
€710.00€586.77

Basisopleiding payroll

/10 sessies (30u)

  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€1050.00€867.77
  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€595.00€491.74