Duur en data
  • Nog geen startdatum bekend. Klik op "Hou me op de hoogte", wij doen de rest
Locatie
  • Nog niet beschikbaar
Kenmerken opleiding

Verschillende opleidingen over sociaal recht of wetgeving beperken zich tot een paar sessies die ogenschijnlijk het volledige scala aan expertisen met bijhorende theorieën, termen en begrippen aanhalen. Anders dan deze opleidingen die vlug verdampen is deze opleiding ambitieuzer en eerlijker.

Sociaal recht in de praktijk (avondtraject): waarom zou je deze opleiding volgen?

i.s.m.

Verschillende opleidingen over sociaal recht of wetgeving beperken zich tot een paar sessies die ogenschijnlijk het volledige scala aan expertisen met bijhorende theorieën, termen en begrippen aanhalen. Anders dan deze opleidingen die vlug verdampen is deze opleiding ambitieuzer en eerlijker.

Het doel van de opleiding is om jouw toepasbare kennis dag na dag daadwerkelijk te kunnen inzetten, met aandacht voor voldoende kwaliteit en diepgang.

Als HR-verantwoordelijke of HR-medewerker heb je een functie die én veelzijdig én inhoudelijk zeer divers is. Iedereen verwacht van jou uitgebreide én praktische kennis over personeelsbeleid, payroll én sociale wetgeving. Nochtans is niets evident gezien de uitgebreidheid van de deelexpertisen en de sociaal wettelijke actualiteit die zeer frequent wijzigt. Toch verwachten directie en medewerkers van jou een vlug en correct antwoord, tot in de details.

Deze opleiding zal je niet alleen een heropfrissing geven van een aantal wettelijke elementen maar ook diepgaander inzoomen op bepaalde deelaspecten die momenteel actueel zijn óf voor jou van bijzonder belang. Je zal in de mogelijkheid zijn om te blijven stil te staan bij jouw eigen ervaring en actuele kennis en hierdoor uw praktische kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving verbeteren.

Over de trainer

Liesbeth De Crom heeft een master in Recht en Sociaal Recht. Ze begon haar carrière als consultant in sociaal recht. Nadien schakelde ze over op een interne HR-functie waarin ze alle juridische dossiers voor haar rekening neemt. Met meer dan 10 jaar ervaring in HR de ideale vrouw voor deze training! 

 

Programma

i.s.m.

In 10 sessies behandelen we uitgebreid onderstaande aspecten van sociaal recht:

  • soorten arbeidsovereenkomsten: wettelijke regels, proefbeding, werking van de sociale zekerheid
  • tewerkstelling van personeel
  • lonen: voordelen in natura, gewaarborgd loon, alternatieve beloningswijzen
  • arbeidsduur, overuren, inhaalrust, sociale zekerheidsbijdragen
  • overzicht van sociale documenten
  • einde en schorsing van de arbeidsovereenkomst
  • vakantiedagen, berekening van het vakantiegeld
  • loopbaanonderbreking, tijdskrediet, educatief verlof en deeltijds werken
  • verlof om dwingende redenen, klein verlet
  • ziekte- en zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof
  • rechten van de werknemer
  • ontslag om dringende redenen
  • en beschermde werknemers

Voor wie?

i.s.m.

Doelgroep

  • HR-managers, directeurs P&O, HR-verantwoordelijken, personeelsverantwoordelijken
  • HR-business partners, HR-officers
  • Payrollsadministrators

Ook interessant voor jou

i.s.m.
Bekijk alle opleidingen

Basisopleiding payroll

/10 sessies (totaal 30u)

  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€1179.75€975.00

HR-Officer

/12 sessies (totaal 36u)

  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€1452.00€1200.00

Basisopleiding sociaal recht

/10 sessies (totaal 30u)

  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€1179.75€975.00

Vertrouwenspersoon basis

/10 sessies (totaal 30u)

  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€1191.85€985.00
  • Campus Antwerpen
  • Of op jouw locatie
€695.75€575.00