Train the trainer

Als expert wordt je gevraagd om een training te geven. Je weet niet goed hoe je dit in elkaar kan steken.  Maar je begint met een powerpoint en een inspirerende voordracht want dat ken je van presentaties geven?  

Maar gaat dit het leren stimuleren? Is er een verschil tussen presenteren en laten leren? 

Want dat is hetgeen je wilt bereiken, dat jouw publiek kan leren van wat jij al hebt geleerd of hebt ervaren. Stapsgewijs bouwen we samen een format op die je kan gebruiken als je gevraagd wordt om een training te geven.

Je maakt een mini training en geeft deze ook waarop je feedback ontvangt. 

In onze "Train the Trainer" cursus leer je niet alleen de essentiële vaardigheden om effectieve trainingssessies te ontwerpen, maar krijg je ook inzicht in de psychologie van leren. We bieden praktische tools en technieken waarmee je de aandacht van je deelnemers vasthoudt, betrokkenheid stimuleert en duurzame resultaten bereikt.

Over de trainer

Timothy startte al op jonge leeftijd met het geven van opleidingen in het jeugdwerk als vrijwilliger bij Top Vakantie vzw. 

Na het behalen van een Bachelor in het hotelmanagement en operationele werkervaring schoolde hij zichzelf bij tot leerkracht via een lerarenopleiding en dook dan het de academische wereld in om de wondere wereld van Learning en Development te ontdekken, waarin hij een master in Opleidings- en onderwijswetenschappen behaalde.

Hij gaf opleidingen bij Colruyt Group als interne trainer en werd enkele jaren geleden aangesteld als Learning & Development manager voor België-Luxemburg bij Accor; en nadien voor Accor Northern Europe.