Zelfsturende teams: praktijkopleiding

Voorzien van voldoende bevoegdheden en duidelijke afbakening van verantwoordelijkheden en modaliteiten ondersteunen zelfsturende teams de werking van een bedrijf in een wereld van snel en continue veranderen.
Ook in bedrijven waar een bestaande structuur wordt gerespecteerd, ondersteunen de aangeleerde technieken efficiency en tijdswinst.

Deze manier van werken

• genereert creativiteit om verschillende belangen bij elkaar te brengen
• versterkt het lerend vermogen van organisaties
• versterkt het gevoel actief mee te kunnen denken en gehoord te worden
• versterkt verantwoordelijkheid over werk en team
• zorgt dat gemaakte afspraken makkelijker worden nageleefd
• verbetert de sfeer en versterkt onderlinge relaties

In deze praktijkgerichte opleiding komen volgende zaken aan bod:

• Basisprincipes van zelfsturing
• Inspiratie vanuit Sociocratie S3
• Gedachtengoed van Deep Democracy
• Helder en concreet communiceren
• Navigeren op spanning
• Opstellen van drivers & voorstellen formuleren
• Consent besluitvorming

In tijden van continue verandering zowel in de maatschappij als in het bedrijfsleven, is deze opleiding een must!

Over de trainer

Je ervaren docent is Tatiana Demesmaeker, actief als integraalcoach met aandacht voor dynamieken, mensen en structuren. In haar coaching put ze uit haar rijke bedrijfservaring.