Horecaondernemer Axel Van Steenbergen neemt jongeren duaal leren onder zijn vleugels

Lees meer
Selfie van Katrien en Tine

Waarom steeds meer professionals kiezen voor een job in circulair ondernemen

Katrien Borgmans werkte 22 jaar in de farmaceutische sector. Toen ze werd ingeschakeld voor een Europees project rond circulariteit van medische toestellen, viel het kwartje: ze wou méér doen met circulariteit. Een reorganisatie gaf haar het duwtje dat ze nodig had om de switch te maken. Ze volgt de avondopleiding Adviseur Circulair Ondernemen bij Syntra AB. Ondertussen stampt ze haar eigen impactbedrijf uit de grond.

Siebe spreekt met microfoon
Siebe Stroobants Opleiding LLLMS

Van softwaretester naar AI-expert

Artificiële intelligentie is overal. Maar hoe zet je die technologie concreet in op de werkvloer? Siebe Stroobants, softwaretester bij Circet Benelux, vond het antwoord in de opleiding Local Large Language Model Specialist. Wat begon als interesse, groeide uit tot een echte gamechanger in zijn job én daarbuiten. 

Foto van papa Bert Vandael - Duaal leren - Syntra Duaal
Rube en Bert

Het succesverhaal van Rube en waarom vader Bert weer straalt

Na jaren van zorgen ziet Bert zijn zoon Rube eindelijk weer met een glimlach naar het werk / school vertrekken.

Amber De Mulder - Succesverhaal - Voltijdse dagopleiding Kinderbegeleider bij Syntra AB
Amber De Mulder Kinderbegeleider

Hoe word je kinderbegeleider? Amber vertelt over haar traject en droomjob

In het derde jaar van de opleiding leerkracht lager onderwijs haakte Amber gedemotiveerd af. Na een paar jaar werken, kriebelde het om opnieuw te gaan studeren. Ze startte de voltijdse dagopleiding Kinderbegeleider baby’s en peuters bij Syntra AB. Een jaar later landde ze in haar droomjob.

Foto incompanytraining GSJ Advocaten
Katleen De Prins Hoofd Organisatie en HR, GSJ advocaten

GSJ advocaten zet in op levenslang leren

In de advocatuur ligt de focus traditioneel op billable hours. GSJ advocaten hanteert een ruimer perspectief. Het kantoor hecht niet alleen waarde aan hoogwaardige juridische dienstverlening, maar ook aan zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid. In de duurzaamheidsvisie staan ook mensen centraal.

“We investeren bewust in onze medewerkers, in hun welzijn en groei.” Aan het woord is Katleen De Prins, hoofd Organisatie en HR. We polsten naar de samenwerking met Syntra Bizz als onderdeel van GSJ’s opleidingsbeleid.
 

Natalie De Groof HR-medewerker, Toyota Material Handling Europe Logistics

Groeispurt vraagt om sterk opleidingsplan

Toyota Material Handling Europe Logistics maakt deel uit van Toyota Industries Corporation. Hier rollen geen auto’s van de band, maar worden magazijntrucks en vorkliften gemaakt. De Willebroekse vestiging is ook het central parts warehouse. Het logistieke centrum stockeert alle onderdelen voor vestigingen wereldwijd.

Nico Van den Broeke Group Leader Training & Competence Center, Volvo Trucks Belgium

Hoe een leercultuur Volvo Trucks versterkt

Bij Volvo Trucks Belgium is leren niet zomaar een losstaande activiteit, maar een fundamentele manier van werken, denken en groeien. Syntra Bizz ondersteunt hierbij met maatopleidingen voor elk profiel en leerdoel. Hun samenwerking illustreert dat leren niet stopt bij de poort van de fabriek — en dat elke kmo hier inspiratie uit kan putten. 

Linda Verstricht - Lifestyle & burn-out coach
Linda Verstricht Lifestyle & burn-out coach

Ik voelde mij echt gesteund tijdens de opleiding Start je eigen zaak

Linda had een roeping, maar miste de skills om te starten. Ze wilde haar gave verzilveren en koos voor een radicaal nieuwe koers. Met de opleiding 'Start je eigen zaak' kreeg ze het zelfvertrouwen en de kennis om succesvol Live & Relax te lanceren. Hoe ze de twijfel overwon en haar eigen ritme vond? Lees het nu!

 

 

Maie Alashmawy QHSE Business Partner - Benelux, Serco Belgium

Serco kiest voor een veilige werkcultuur met Syntra Bizz

Serco is een internationaal bedrijf dat essentiële diensten aan overheden levert. In België ondersteunt Serco diverse publieke diensten, met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Het bedrijf heeft veiligheid verankerd in zijn dagelijkse werking en investeert daarom in doelgerichte en wettelijk conforme veiligheidsopleidingen voor medewerkers.

foto Rob Verstrepen
Rob Verstrepen Preventieadviseur

Van 10% preventie naar 100% passie: hoe Rob zijn carrière vond in welzijn en veiligheid

Na enkele jaren als assistent-manager ontdekte Rob Verstrepen dat zijn echte passie lag in preventie en welzijn op het werk. De weinige momenten waarop hij zich daarmee kon bezighouden, gaven hem telkens de meeste energie. Om van die interesse zijn beroep te maken, koos Rob voor de opleiding Preventieadviseur niveau 2 bij Syntra Bizz.

Succesverhaal - Florist worden - Emelies weg van passie naar vak - Opleiding Florist - Syntra AB
Emelie Crollet Florist

Florist worden: Emelies weg van passie naar vak

Op de hogeschool besefte Emelie Crollet dat theorie, blokken en stilzitten niet aan haar besteed waren. Ze wilde werken met haar handen en ondernemer zijn. Een studentenjob in een bloemenwinkel bleek de voorbode van haar droomjob. Ze volgde bij Syntra AB de opleiding florist en startte in 2022 haar eigen bloemenwinkel Crollcosmia.

Bart-Rommelaere
Bart Rommelaere HR coördinator, NEP Belgium

Maatwerk is een noodzaak in de audiovisuele sector

NEP Belgium is onderdeel van NEP Group, een internationale speler in audiovisuele diensten. Achter de schermen van grote televisie-uitzendingen (The Masked Singer, Campus Cup, VRT Journaal), sportwedstrijden (Belgische & Franse voetbalcompetitie, Champions League) én live events (festivals, Olympische Spelen) zorgt het team voor de technische ondersteuning. 
Met 75 vaste medewerkers en honderden freelancers is opleiding en bijscholing er geen luxe, maar pure noodzaak.