Na enkele jaren als assistent-manager ontdekte Rob Verstrepen dat zijn echte passie lag in preventie en welzijn op het werk. De weinige momenten waarop hij zich daarmee kon bezighouden, gaven hem telkens de meeste energie. Om van die interesse zijn beroep te maken, koos Rob voor de opleiding Preventieadviseur niveau 2 bij Syntra Bizz. Zijn verhaal bewijst hoe een gerichte opleiding de weg kan openen naar een betekenisvolle toekomst.
Tijdens zijn opleiding besloot Rob resoluut voor een carrière switch te gaan. “Ik ruilde een carrière als assistent-manager in de horecasector in voor een carrière in de boeiende wereld van preventie en welzijn. Ik heb het me tot nu toe nog geen milliseconde beklaagd. In de eerste plaats ben ik mezelf dankbaar dat ik deze stap heb durven wagen. “
Vervolgens solliciteerde Rob bij Defensie en kreeg snel groen licht. Sinds mei werkt hij voltijds als preventiemedewerker in de eenheid CC Mob & Dis.
In een opleiding met diverse modules en lesgevers kan het soms onduidelijk zijn bij wie je terecht moet. Dankzij een spildocent heb je één vast aanspreekpunt — dat schept helderheid, rust en snelheid. Bovendien helpt het om de beleving van de opleiding als één vloeiend traject te versterken. In de opleiding Preventieadviseur niveau 2 en 3 is Kim Lemmens de spildocent.
Wat doet een spildocent precies in de opleiding Preventieadviseur?
De opleiding overtrof Rob's verwachtingen. “De lessen zijn heel praktijkgericht. Zo gingen we ook op bedrijfsbezoek om een echte risicoanalyse uit te werken. Dat maakt de theorie veel tastbaarder,” aldus Rob.
Een ander belangrijk onderdeel van de opleiding is het eindwerk, waarin cursisten een concreet preventieproject uitwerken binnen een bestaande organisatie. Voor Rob werd dat brandpreventie bij Defensie.
“Ik onderzocht hoe we de brandveiligheid binnen de eenheid konden verbeteren: van wetgeving en risicoanalyse tot een concreet actieplan met maatregelen,” vertelt hij.
Dat project maakte de opleiding bijzonder waardevol. “Je vertaalt wat je in de les leert meteen naar je eigen werkomgeving. Dat maakt het niet alleen leerzaam, maar ook enorm motiverend. Je ziet meteen het resultaat van je werk.”
Naast de inhoud waardeerde Rob vooral de sterke band met zijn medecursisten. “We hadden een hechte groep, allemaal mensen die even gepassioneerd zijn door preventie en welzijn. We hebben nog altijd een WhatsApp-groep waarin we tips en ervaringen delen. Dat netwerk is echt een meerwaarde in mijn huidige job. En het is nog plezant ook !”
De opleiding bleek de ideale springplank naar een duurzame carrière in welzijn en veiligheid.
“Vandaag kijk ik uit naar een geweldige toekomst waar ik al mijn opgedane kennis en vaardigheden zal kunnen inzetten in de praktijk, waar ik elke dag zal bijleren en groeien, allemaal om verder te werken aan een betere werkplek voor mijn collega's. Ik werk nu voltijds in een domein dat me energie geeft. Dankzij Syntra Bizz kon ik van die 10% preventie mijn 100% passie maken.”
Overslaan en naar de inhoud gaan
