Overslaan en naar de inhoud gaan
Welkom bij de voltijdse dagopleidingen van Syntra AB. Dankzij het (super)verkorte traject behaal je in (5-6 maanden) 1 jaar je getuigschrift of diploma. Jongeren die het volledige traject volgen blijven ten laste van de ouders voor kinderbijslag en fiscaliteit.
Bekijk onze opleidingen per thema
Informatica & Multimedia
Finance, Management, Vastgoed & Sales
Beauty, Sport & Zorg
Bouw, Hout & Techniek
Juwelen, Mode & Design
Dieren & Groen
Horeca & Voeding
Transport & Logistiek
Wat is een voltijdse dagopleiding?
- Een verkort opleidingstraject voor wie voldaan heeft aan de leerplicht
- De focus ligt op op praktische beroepskennis en minder op theorie
- Je leert ook al doende via een stage of praktische eindproef
- Je komt ± 3.5 dag per week naar de les
- Docenten staan met beide voeten in de praktijk
- Nauwe begeleiding door docenten, competentiecoach, taal- en leercoach
Waarom een voltijdse dagopleiding?
- Je hebt de goesting om een vak te leren
- Je wil wel verder studeren, maar je wil ook snel aan de slag of je eigen bedrijf starten
- Je bent op zoek naar een alternatief voor de hogeschool
- Je verkiest een praktische opleiding met minder theorie en focus op vakkennis
- Je wil een getuigschrift of (extra) diploma behalen
Inhoud links
Kom kennismaken met Syntra
- Kom naar onze infomomenten en maak kennis met opleidingen, docenten, medewerkers en campussen.
In mei organiseren we online webinars, in september organiseren we een fysiek infomoment op de campussen.
Heb je een dringende vraag of wil je meer weten? Ons klantencentrum is er voor jou. Check zeker ook onze FAQ rond de voltijdse dagopleidingen.
Onze troeven, jouw voordelen
- skills en beroepstechnische kennis van vakexperten
- keuze uit +40 studierichtingen
- officieel erkend getuigschrift of diploma in amper 1 jaar
- je blijft ten laste van je ouders voor kinderbijslag en fiscaliteit
- alle tools om als zelfstandige te starten
Inhoud rechts
PACT, wa is da?
Een duaal opleidingstraject waarbij we praktijkleren maximaliseren.
Sluit een PACT met AB & je werkplek en ga voor 60% van je opleidingstijd aan de slag in een leerbedrijf. Wat je moet kennen en kunnen, ga je dus vooral leren van een praktijkopleider, uiteraard onder onze begeleiding.
PACT, leerwerken, dat werkt.
Erkende attestering
Syntra AB is erkend door het Vlaamse Agentschap Innoveren & Ondernemen (VLAIO) voor gecertificeerde opleidingen.
Wat kunnen onze competentiecoaches voor jou betekenen?
Is jouw voltijdse dagopleiding een PACT opleiding, dan maak je binnenkort vast kennis met je competentiecoach of heb je hem/haar al ontmoet tijdens je intakegesprek.
Een vak leren in een PACT opleiding gebeurt in één jaar tijd op een duale manier: 60% op je leerbedrijf (werkplekleren) en 40% op de SYNTRA campus (campusleren). Jouw praktijkopleider op je werkplek en je docent(en) op de campus bouwen samen aan je vaardigheden en een goede communicatie daarbij is belangrijk.
Verbindende schakel
De competentiecoach vormt de verbindende schakel tussen de cursist, de docent op de campus en het leerbedrijf met de zaakvoerder en praktijkopleider.
Hij/zij is mede verantwoordelijk dat alle competenties aangeleerd worden in één of beide leeromgevingen zodat je als cursist niets mist. De competentiecoach bekijkt het leerproces van en met jou: hoe verloopt het leren op de campus en op de werkplek, hoe gebeurt de opvolging en de evaluatie door de docent, de werkplek en jou?
Intake en leerplan
In het intakegesprek stemt de competentiecoach jouw verwachtingen af en stelt hij/zij met jou een persoonlijk traject op. Daarnaast gaat de competentiecoach in gesprek met de 3 partijen over het competentieverwervingsproces. Zijn er competenties waar jij je nog niet sterk genoeg in voelt? Zijn er vaardigheden die je werkplek jou niet kan aanleren die de docent beter opneemt in zijn lessen? De competentiecoach stelt je leerplan samen met hen steeds bij. Ook coacht de competentiecoach jou als cursist om je eigen leerproces van dichterbij te bekijken en het leren in eigen handen te nemen.
Vaardigheden op de werkplek
Samen met de docent gaat de competentiecoach op werkplekbezoek om te bestendigen wat goed loopt en bij te sturen waar nodig. Voor heel wat cursisten betekent werkplekleren de eerste stappen zetten op de werkvloer. Daarbij zijn soft skills niet meer weg te denken bij een werknemer. De competentiecoach volgt je gehele traject maar ook je persoonlijke ontwikkeling op. Kom je op tijd, hoe ga je om met feedback en met conflicten? De competentiecoach coacht jou in deze soft skills en ondersteunt je in jouw traject om succesvol te slagen.
Door deze nauwe opvolging stomen we jou klaar voor de arbeidsmarkt zodat je na het afstuderen met een PACT traject snel aan de slag kan!
Samengevat
- opstellen van een persoonlijk traject om de opleiding tot een succesvol einde te brengen
- ondersteuning bij het zoeken van een werkplek
- bijsturing van de werkplek of campus in functie van de competentieverwerving
- informeren van ouders, cursisten, geïnteresseerde leerbedrijven over werkplekleren
- coaching en begeleiding van leerbedrijven, docenten en cursisten
- ondersteuning bij soft skills op de werkvloer en in de klas
- nazorg bij het afstuderen: transitie naar de arbeidsmarkt
Contacteer
