Tijdens de WoW-inspiratiedag prikkelen we jou met verhalen en cases van keynote sprekers op het vlak van preventie en welzijn op het werk. We bespreken inzichten in debatten en toetsen stellingen af in online polls. Je netwerkt met gelijkgestemden en leert van hun ervaring.

De sessies zijn erop gericht om jouw denken te verruimen en positieve veranderingen op de werkvloer te initiëren.

Inhoud links

Programma

  • 12u00-13u00: onthaal met broodjeslunch
  • 13u00-13u45: keynote spreker Anton Maes – De werkplek/hybride werken in relatie tot werkgeluk
  • 13u45-14u15: debat
  • 14u15-14u30: pauze / netwerking
  • 14u30-15u15: keynote spreker 2 Annick Alders – Samen werken vs samenwerken
  • 15u15-15u45: debat
  • 15u45-16u00: pauze / netwerking
  • 16u00-16u45: keynote spreker 3 Gina Peeters Positieve intelligentie en Zuurstof voor het brein
  • 16u45-17u15: debat
  • 17u15-18u00: netwerking

De debatten worden gemodereerd door Isabelle Hoebrechts. Ann Cattelain (CEO Federgon), François Colin (Coördinator Arbeidsveiligheid GPD Stad Antwerpen en voorzitter Prebes) en Isabelle Van Iseghem (CEO MOORE) nemen mee deel.

Inhoud rechts

Wanneer

Donderdag 16 november, vanaf 12u00 tot 18u00.

Voor wie

Ben jij een beslissingsnemer op het vlak van HR, Management, Veiligheid of Preventie?

Ben je benieuwd welke initiatieven, beleidsmaatregelen en praktijken bijdragen aan een gezonde en ondersteunende werkomgeving?

Waar

Syntra-campus op Post-X in Antwerpen (tegenover het station in Berchem).

Adres: Syntra Bizz, Borsbeeksebrug 32, 2600 Berchem – routebeschrijving en parkeergelegenheid.
 

Syntra Bizz

Tarief

€ 120 exclusief BTW€ 145,20 inclusief BTWbroodjeslunch & drank inbegrepen

Reserveer je plaats

Onze keynote sprekers

Anton Maes
Anton Maes

Ondernemer, strategisch denker en nonconformist, expert in changemanagement, interne communicatie en strategische werkplekontwikkeling. Al jaren ontwikkelt Anton empirisch onderbouwde werkplekconcepten op maat met de nadruk op de balans tussen welzijn en productiviteit. Anton staat bekend om zijn probleemoplossende en no-nonsense aanpak. Zijn creatieve geest en extraverte persoonlijkheid maken van hem een enthousiast spreker en ervaren lesgever. CEO Brainmove.

Annick Alders
Annick Alders

Jurist, gastprofessor, en expert inzake psychosociale risico’s op het werk. Ze adviseert en begeleidt bedrijven op zoek naar psychosociaal welbevinden en probeert haar eigen steen in de welzijnsrivier te verleggen door sensibiliserende keynotes en bedrijfstrainingen.

Gina Peeters
Gina Peeters

Cognitieve gedragscoach, talent- en jobcoach, hartcoherentiecoach en stress- en burn-outbegeleider. Na een boeiende carrière in de mediawereld richtte Gina zich op een mensgerichte job als coach, trainer en publieke spreker. Corporate wellbeing is één van haar focusdomeinen.

Over de moderator

Isabelle Hoebrechts

Isabelle Hoebrechts is pionier in de wereld van wellbeing, employee journey en employer branding. Ze implementeerde talrijke wellbeingtrajecten in bedrijven en is auteur van boeken als Positieve impact, Help – ik heb stress en Top of your mind.

De stellingen

Tijdens het event zullen een aantal stellingen in debatvorm worden besproken. Een selectie:

  • als we niet de tijd nemen om mekaar te leren kennen, waarom zouden we dan wel de tijd nemen om samen te werken?
  • iedereen verantwoordelijk = niemand verantwoordelijk
  • samenwerking faalt als een succes niet degelijk gevierd wordt
  • in de toekomst gaan we enkel nog naar het kantoor komen om samen te werken. Alle concentratiewerk zullen we thuis doen
  • het vele telewerk is niet langer houdbaar. Het is tijd dat we terugkeren naar de goede oude tijd. Iedereen terug naar kantoor
  • de werkomgeving is een people aangelegenheid. HR moet hier veel meer het voortouw nemen!
  • met PQ kunnen we inzien dat de huidige crisissen waarmee de planeet, de samenleving en de mens kampen, een startpunt kunnen zijn voor echte verandering
  • PQ als brandstof voor humanocratie (macht aan de mens)
  • als leidinggevenden zich ook gedragen als ‘verzorgers’ dan zorgen ze voor een positief klimaat waarin medewerkers mentaal gezond blijven
  • ...
Ontbreekt een stelling, wil je die graag besproken zien of heb je vragen?